青春之歌在大采高工作面唱响——记国家能源集团“五四”青年奖章获得者、神东煤炭大柳塔煤矿综采五队

祖国西北，煤海腹地，乌兰木伦河畔，这里活跃着一支煤炭开采队伍——国家能源集团神东煤炭大柳塔煤矿综采五队，他们日复一日奋战在地层深处，打破了煤层的沉寂，唱响了奋进的凯歌。

“我们从不刻意去创造纪录，但也不惧怕挑战任何纪录。”该队党支部书记、队长邬拴自信地说。前不久，他带领的大柳塔煤矿综采五队，荣获国家能源集团青年五四奖章。

这支由80人组成的团队，在成立的10年间，累计生产原煤超1.2亿吨，创造了连续年产千万吨的佳绩，且实现“零伤害”的目标，尤其在抗疫保供期间，更是创下单月生产120万吨的产量纪录，达到行业安全生产顶尖水平。

火车跑得快，全靠车头带。作为队长，邬拴一直发挥着头雁作用。刚到综采五队，邬拴就立即进入角色，在井下盯现场摸实情，查找制约安全集约高效生产的各类“疑难杂症”，与职工座谈交流，查找效率低的“症结”，并逐一分析研究，最终通过优化设计、施工工艺、设备配套、安全管理等环节，探索出高效生产组织管理模式，实现了最优安全生产工艺组合。在职工井下作业时长缩短的情况下，队内产量连年创造佳绩。这一份亮眼的成绩单，是在日复一日地坚持中才有的。

邬拴深刻意识到，安全管理对于一支长期“作战”在极端复杂的井下回采区队起着至关重要的作用。于是，他凭借多年的工作经验，结合生产实际制定实施了一系列行之有效的措施。

“我坚决做到生产服从安全，心中装着风险，眼睛洞察隐患，岗位操作规范，筑牢安全防线，维护矿井高质量发展！”每天召开班前会时，综采五队会议室里就会响起职工的铮铮誓言。这是他们的誓言，也是他们安全管理的方向。

近年来，面对采场变化、人员减少等多重压力，综采五队始终把安全作为“天字号”大事来抓，坚守安全红线和底线思维，上抓安全教育培训，下抓现场安全管理。通过“大拜师”、实操培训、技能大赛、轮岗等形式，本着“缺什么补什么”原则，提升全员安全素质和业务水平。

同时，综采五队把家庭作为安全宣教的新阵地，将亲情作为维护安全生产的新力量，在全队职工中开展安全家书、安全承诺活动，引导职工家属当好贤内助，上好安全“亲情锁”。

想要做好安全管理工作，就要做到精细管理。为最大限度提高设备完好率、降低事故率，这支综采队在落实设备包机制上，细化了停机、事故影响等多方面考核细则，将每台设备包机到人，建立“档案”“户口”。由队内技术员对包机人进行岗位技能培训，让包机人做到“四会”，即会使用、会维护、会检查、会排除简单故障。

通过这些措施，极大改善了综采五队安全工作环境，提升了职工安全意识和操作技能，为矿井安全生产奠定了坚实基础。

在邬拴看来，安全生产是龙头，创新创效是灵魂，指引着综采五队不断向更高的领域迈进，因此更需要他们想在前面、干在前面。这些年来，他们在攻坚克难、科技创新中不断放飞想象的翅膀，同时也脚踩着坚实的大地。

创新是发展的第一动力，青年是创新的主力军。该队深谙其理，积极引导广大青年职工在创新创效创优的火热实践中，充分发挥生力军和突击队作用，使得该队广大青年职工成长为综采五队的智囊团，岗位的创新源，项目的攻关者，为该队高质量发展不断注入新动力。

工作中，该队青年职工积极探寻设备和工艺制约生产的因素，大力开展技术革新和工艺优化工作，通过一系列的技术革新，大大降低了职工的劳动强度，改善了作业环境，提高了作业安全系数和生产效率。

拿2022年该队在52507七米大采高工作面首次采用自主创新、加工的落地防倾倒缆车装置来说，在设计制作期间，该队作业时会出现缆车装置推移时倾倒、自退车、推移不到位等安全隐患。

为彻底解决这一难题，青年职工集思广益，通过反复计算、论证、试验，创新制作了落地防倾倒缆车装置，该装置的投入使用极大地保障了队内职工的作业安全。“该装置为大采高工作面单轨吊落地工作提供有效依据，为职工作业安全保驾护航。”谈及此，该队青年职工满脸自豪。

说起创新初心，该队党支部副书记、副队长王召颇有感触，“我们队的科技创新，不是坐在会议室里想出来的，而是在各自的岗位上干出来的。”

正如王召所言，综采五队的高质量发展，靠的就是实打实地拼，硬碰硬地干。站在新起点，踏上新征程，这支综采“铁军”，将继续用责任担当和青春力量乘风破浪，持续在大采高工作面唱响青春之歌。