近年来，中煤平朔集团安家岭露天矿党委始终坚持以高质量党建引领保障矿山高质量发展，着力提升新时代党建工作质量，牢固树立“党建抓实就是生产力，党建抓强就是竞争力，党建抓细就是凝聚力”的党建工作思路，提升党组织和广大党员干部的创造力、凝聚力和战斗力，实现党建与业务同频共振，有效推动了各项工作上台阶上水平。
筑牢战斗堡垒
该矿党委牢固树立“任何事故都是可以避免的，任何违章都是可以杜绝的，零死亡是完全可以实现的”安全理念，定期召开党管安全状况分析会，听取各党支部月度“党管安全”工作开展情况及下一步工作计划汇报，听取青安岗、群监员代表合理化建议，重点分析“三违”及“九种人”排查情况，深刻反思党建工作与安全工作紧密结合、融合发展过程中存在的问题，推进党建业务互融共促，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
带好头，不是喊出来的，是干出来的。该矿党委制定下发《关于进一步规范基层党支部委员会委员分工及职责的通知》，将安全生产工作纳入到支部党建工作中来，进一步明确了党支部、支部委员职责，持续推动“党建+安全”责任落地见效。制定基层党支部“三会一课”落实考核表，将安全生产工作纳入到考核细则，要求基层党支部利用好“三会一课”等党内生活制度，定期开展集体学习、支部会议等活动，建立健全支部安全生产责任区、党员安全示范岗，做到党员身边无违章。基层党支部结合“每日一题”，带领一线职工开展“职工上讲台”讲安全，普及推广应知应会知识，推进“守规矩”安全文化建设。党员带头常态化开展习近平总书记关于安全生产重要论述学习活动，持续强化全员安全思想认识，筑牢安全思想防线。
“安全生产无小事，必须从小事抓起，从细节抓起，从拧紧每一个螺丝帽抓起。”该矿党委注重发挥党组织联系职工群众的桥梁纽带作用，各基层党支部定期开展谈心谈话活动，及时把握职工思想动态，了解职工诉求和困难；建立“三违”人员工作台账，定期组织“三违”人员进行警示约谈，提升“三违”人员的安全责任意识；利用班前会强化“九种人”排查，开展职工思想教育引导，帮助职工排解负面情绪，切实消除不安全隐患，实现服务职工群众“零时差”“零距离”，全力构建“可防可控可靠、持续健康稳定”的安全态势。
建强党员先锋队伍
该矿党委始终坚持以党建工作为引领，以安全生产标准化建设为主线，秉承拼搏实干、奋发作为、善谋善为的干事理念，从严落实党管安全责任，通过组织开展“创岗建区”“党员先锋岗”“党员安全岗”“争优创先”等主题活动，充分发挥广大党员在安全生产中的先锋模范作用，带头上标准岗、干标准活，带领广大职工凝心聚力抓安全、促发展。通过支部集中学习、“每周一案”、安全状况分析会等形式，宣讲安全案例，强化安全警示教育，讲好安全故事，营造“党员先行”“人人争当安全员”的良好氛围。
党员身份不仅是响当当的荣誉，更是沉甸甸的责任。建立“党员网格化帮扶”微信群，不定期在微信群收集职工群众在工作和生活中存在的实际困难和问题，实现“党员服务零距离”；积极引导党员在安全中唱主角，让党员在不同岗位挂牌亮相，通过“考核+调研”方式，对党员示范岗、党员安全责任区的工作及业绩进行考评，激励党员奋勇争先，发挥党员先锋模范作用，引领全体员工创先争优、高效完成各项生产任务。选树“党员先锋”模范，组织党员职工学习曹学军见义勇为模范事迹，发挥榜样示范引领作用，用榜样的力量教育、引导、带动身边的人，使每名党员干部学有目标、干有方向。
充分发挥党员骨干头雁优势，带头查“三违”、查隐患、堵漏洞，以“零违章”确保“零事故”；持续推进“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等安全主题活动，让党员身份“亮”起来，使党员既是安全生产的带头人，又是安全生产的监护人，筑牢安全生产“保垒墙”。
加强党政群团联动
该矿党委深入学习贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神。通过班前会讲当班岗位风险、矿领导班子成员分批次为全体员工讲授“安全生产大讲堂”、青年职工进班组宣讲安全知识等形式，构建党政群团齐抓共管的综合治理责任体系，深化“安全生产人人有责”思想观念，形成党管安全合力。
坚持“以党建带群团、以群团强党建”的工作思路，持续强化党建业务融合。每月组织开展一次采装、钻机、运输设备“月度之星”评选竞赛活动，综合考核设备产量单耗、可用率、安全作业等数据，遴选出月度之星并予以奖励，营造“比学赶超”良好氛围，发挥正向激励作用。以“青字号”品牌创建为抓手，发挥青年职工在安全生产工作中的生力军作用；重新修订《安家岭露天矿群监员、青安岗管理办法》，建立淘汰机制，不断提升青安岗员、群监员安全监督效果；成立群监员、青安岗员隐患“三违”排查微信群，第一时间反馈给责任部门进行整改。以矿为名成立安家岭露天矿“新引力”宣传团队，向职工宣传安全生产规章制度、企业发展面临的形势任务、先进人物事迹等，传递好声音，凝聚正能量，激发职工干劲。（高志文 白龙臣）
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