中煤平朔集团露天设备维修公司 “五学三改两结合” 不断推进主题教育走深走实

第二批主题教育开展以来，中煤平朔集团露天设备维修公司党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真落实中国中煤集团和平朔集团公司主题教育的工作要求，有序推动理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等规定动作扎实开展，打出“学、查、研、改”组合拳，为公司高质量发展注入新动能。

“五个学”推进理论学习走深走实

牢牢把握“学思想”这个首位任务，多学联动务求学深学透，学出实效。

党委领学，提升党委班子理论水平。严格落实“第一议题”，及时跟进学习习近平总书记的重要指示批示精神，坚持干什么学什么，缺什么补什么。举办为期7天的党委读书班，原原本本学习《党章》、党的二十大报告、《习近平著作选读》、《习近平中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书目，通过集中领学、交流研讨等形式，全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见行见效。

干部送学，增强党员干部理论素养。党委主要领导登台授课，通过“干部大讲堂”、培训讲座等形式，讲明主题教育目标任务，讲清干部能力提升方法步骤，党委班子成员深入基层讲党课，理论联系实际，提升党员党性修养，培育干部优良作风。

现场教学，实践重温共产党人初心使命。举办“坚守初心，勇担使命，重走长征路”实践课堂，以组队打擂的形式，营造融洽的团队学习气氛。通过观看《血战湘江》、《四渡赤水》视频短片，感受红军长征途中的艰难险阻，体悟长征精神，在“修桥渡江”、“四渡赤水·巧夺奇兵”等沉浸式训练中，传承红色基因，锤炼党性修养。

支部导学，增强党员干部岗位奉献的行动自觉。各党支部制定学习计划，利用“主题党日”“三会一课”等方式组织党员开展集中学习和个人自学，并立足岗位职能和工作实际组织党员开展“立足岗位做贡献”建言献策、修旧利废创优争先活动等，突出抓好“学思践悟”学习体系，利用“职工书角”、党员活动室、党群服务中心、红色教育等阵地，引导党员学习往深里走、往实里走、往心里走。

党员自学，凝聚干事创业的奋斗力量。广大党员认真学党章，读二十大报告，研读《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，充分利用“学习强国”、“聚焦露维”公众号、支部微信群等线上平台自主学习，并在党小组会上，联系工作实际和岗位职责谈认识、讲收获、谈思路、将举措，实现党员理论学习有效覆盖。

“三个改”确保调查研究求真求效

坚持念好“实”字诀，围绕党建、经营、安全、技术、人才培养等工作实际，画好“施工图”、明确“任务书”、列出“计划表”，紧紧抓好领导班子和领导干部这个“关键少数”，从领导班子成员分管领域工作实际出发，确定了5个调研选题，赴各基层车间开展调查研究。

实地走访，边查边改。为进一步提升露维公司质量标准化建设，党委领导班子成员采取“四不两直”的方式，深入维修车间、班组、职工交接班室、大修场院等进行实地调研，对场地区域划分不清、备件分类摆放不规范、宣传教育展板更新不及时等问题，当下提出要求，当下整改落实。各车间主动担当，积极作为，先后开展厂房亮化、维修工艺标准化、安全警示教育常态化等活动，并严格执行“三分离”要求，对发现问题全部整改。

现场座谈，边问边改。领导班子成员深入基层车间，与管理人员、党员干部、职工群众面对面交流，针对基层职工关注度高、提问频率高的工具问题、职工老化问题、人才培养问题、精细化管理等问题，进行深入细致的解答，进一步把基层问题解决在基层，把职工困惑解答在当下。

汇总问题，边研边改。围绕确立的5个调研课题，露维公司党委通过下发意见征集表，开展职工座谈等形式，上下联动，广泛调研“面上的表现”，主动探究“根上的原因”，对涉及露维公司安全生产、技术创新、经营改革等重大战略问题进行梳理汇总，组织基层管理人员开展“圆桌会议”，畅谈工作思路和方法；开展中心组专题研讨，活学活用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的方法论，从“政治、作风、管理”三个维度分析问题、研究对策，制定了“学、查、研、改”循环工作机制，以严的举措落实问题整改，确保主题教育取得实效。

“两个结合”有力有序推动发展

坚持主题不变、要求不改、标准不降的原则，把开展主题教育与“三整顿两提升”机关作风专项整治活动一体推进，与日常监督考核管理方法同步发力，确保党员干部在思想上有进步，在作风上有提升，让广大职工真真切切感受到主题教育带来的新变化新面貌。

坚持警示教育与正向激励相结合。在开展主题教育的过程中，露天设备维修公司党委大力开展“案例警示教育”活动，利用党委书记办公会、月度例会、班前会等形式，组织职工观看安全警示教育片和廉洁警示教育片，通过警示教育提高干部职工思想意识，达到心灵震慑。与此同时，露维公司注重培养标杆、树立典型，通过考核奖励、亮点展示、专题宣传等方式，对岗位表现突出、班组建设亮点、支部活动特色等具有先进引领性的个人或集体进行正面宣传，以此激发广大干部职工干事创业的热情。

坚持预防与整改相结合。在开展调查研究、问题检视的过程中，露维公司党委班子成员同步开展“谈心谈话”，针对涉及干部作风、综合治理、职工稳定等的苗头性、倾向性问题，通过与管理人员、基层职工谈心交流，及时扼杀在萌芽之中；针对基层车间反映的涉及安全管理的个别问题，在调研其他车间时同步开展问题提醒，进而实现防患于未然；针对车间反映的共性问题，列入问题清单，开展专题研讨，制定措施，跟踪督导，各个击破，确保整改取得实效。

凝心铸魂筑根本，实干担当促发展。露天设备维修公司党委以实际行动严格落实党的二十大部署的各项工作，“干”字为要持续抓好主题教育，进一步匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力，为“再建一个新平朔”贡献露维力量。