国家能源集团科环集团“五青举措”推进青年主题教育走深走实

第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，国家能源集团科环集团团委充分发挥党建带团建制度优势，紧紧围绕铸牢对党忠诚、坚定理想信念、发扬斗争精神、勇于挺膺担当的目标任务，以坚持“两个紧密协同”、做到“两个充分尊重”为基本原则，组织实施“五青举措”，推进团员和青年主题教育取得实效。

开设理论学习“青”课堂。以“集中课堂”创造良好学风，国能智深团委将必学篇目纳入集中学习清单，每月确定学习专题，每周组织集中学习，通过“轮流领读+圈画要点+重点发言”方式，确保集中学习有实效。以“指尖课堂”确保全员覆盖，烟台龙源团委立足团员青年分布较为分散特点，建立网上学习小组，充分利用“学习强国”“青年大学习”等学习平台，及时推送学习内容，确保“全员在线”不漏一人。

开展思想交流“青”研讨。龙源环保团委坚持在“大学习”中解放思想，组织开展学习楷模专题活动，观看“时代楷模”钱海军、“央企楷模”徐博海的先进事迹，激发团员青年建功新时代的主观能动性。龙源电气团委坚持在“大查摆”中扬长补短，组织团员青年对标先进典型，深入查摆自身差距与不足，通过“精准画像”，找准奋斗目标。科环本部团支部坚持在“大提升”中开拓进取，研讨活动以坚持问题导向为原则，以促进企业发展为目标，以锤炼团员青年实干本领为导向。

组建理论宣讲“青”骑兵。充分发挥企业先辈、青马学员等“青骑兵”成员作用，朗新明团委组织青马学员，采用互动式交流方式讲述企业发展和个人奋斗历程，通过亲身体会，勉励团员青年立足岗位做贡献，将个人命运融入国家发展大局。依托身边红色教育资源，科环新能源产业团委组织在京团员青年赴北京香山革命纪念地双清别墅开展“永远跟党走、奋进新征程”现场主题团课活动，引导团员青年永葆谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风。

打造实践教育“青”平台。龙源节能团委实施“师带徒 传帮带”计划，鼓励新入职青年员工到福泉供热项目、吉林江南项目、陕西榆林项目实习，将青年力量带到基层一线历练。科环本部团支部充分发挥“绿丝带”志愿者协会作用，广泛开展“青春点亮微心愿+能源知识进校园”系列活动，丰富能源课堂，点亮能源梦想，努力为企业青年提供服务社会、服务他人的实践锻炼平台。

突出建功行动“青”贡献。龙源环保团委积极动员青年主动扛起新时代赋予的使命与责任，火电厂脱硫设施预知性维修智慧系统正式上线，失活脱硝催化剂资源化综合利用项目正式投产。烟台龙源团委积极引领团员青年勇挑重担，在关键技术创新研发中攻坚克难，全力保障基于数字孪生的火电机组深度灵活调峰技术、燃煤机组在线诊断及系统整体优化策略、锅炉四管漏泄智能防治技术等的成功应用。