自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，国家能源集团党组组建12个巡回指导组，深入86家子分公司对主题教育进行全覆盖指导。
集团党组加强组织领导，周密安排部署，严格督促指导，召开主题教育推进会、座谈会、主题教育领导小组办公室和巡回指导组培训动员会，听取各指导组工作汇报，了解主题教育进展情况，研究部署下一步工作，确保把中央部署和集团党组要求传达贯彻到位、指导落实到位，推动主题教育深入扎实开展。
主题教育领导小组办公室编制巡回指导组工作指引，以巡回指导工作周动态为载体，畅通主题教育领导小组办公室、巡回指导组和各子分公司的信息渠道。各指导组认真履行职责，结合被指导单位实际制定指导工作手册、定期编制组内工作动态，明确指导时间表、路线图和任务书，深入基层开展“解剖麻雀”式调研，统筹梳理各单位问题，一系列工作紧锣密鼓，以真督实导保障了主题教育高质量开局起步。
深学细悟，让理论学习入脑入心
指导组推动各单位把理论学习作为主题教育的首要任务贯穿始终，在学中悟、在悟中学，做到真学、真懂、真会、真用。
参加党委理论学习中心组学习和主题教育读书班，了解学习开展情况，提出具体指导意见；列席主要负责同志专题党课，检查党课安排、课程内容；采取问答、访谈等方式，随机抽查，掌握党员学习情况和参与主题教育情况……
通过现场督促指导，巡回指导组推动各单位全面深入系统地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，做到学思用贯通、知信行统一。
“指导组要带头深学细悟，坚持同学共悟、同题共答、同频共振的工作原则，不断提高自身指导能力。”第二指导组召开小组碰头会，对组员提出要求。
“深刻领悟习近平总书记重要讲话精神的重大意义、丰富内涵，学出信心决心、学出强烈责任、学出使命担当，切实把学习成效转化为坚决做到‘两个维护’的实际行动。”第四指导组组长在广西公司党委读书班开班式上要求。
“要更加突出中心组学习主题，深刻把握学习方法，深刻认识公司转型发展面临的新形势新任务，切实把学习成效转化为推动各项工作的实际举措。”第一指导组组长对煤炭经营公司中心组学习交流研讨环节进行点评，并结合研讨内容提出指导意见。
在指导组督促指导下，各单位不断强化理论学习。截至5月31日，86家子分公司全部完成领导班子读书班学习活动，总计学习时长658天，平均学习天数7.65天，参加读书班学习人数3506人。
港口公司联合黄骅港务采取“集中领学+重走考察路线+专题研讨”的形式，把学习习近平总书记考察黄骅港重要讲话精神作为重中之重，打造“7+1”特色读书班。国电电力制定“四学淬色、四强建功”主题教育行动计划，建立“三抓一树”和“七个一”工作机制。神延煤炭开展主题教育演讲比赛，营造了浓厚的学习氛围，着力提升理论学习的吸引力、穿透力。江西公司发挥红色资源优势，用好毛泽东同志开展“寻乌调查”提出“没有调查没有发言权”的著名论断等鲜活教材。新能源院深入泰州50万吨CCUS科技示范工程一线送学上门，让理论学习更好联系思想和工作实际。
分类指导，让调查研究走深走实
调出实情、研出实策、办成实事。各巡回指导组对各单位调研计划、问题清单进行集体研究，严格审核。
对被指导单位报送的调查研究方案，第十指导组围绕调研选题、调研内容、方法步骤等方面反馈调研工作建议7条，督促被指导单位按照习近平总书记倡导的“深、实、细、准、效”五字诀，扑下身子、沉到一线，开展有深度、有价值、有实效的调研。
“针对各单位特点，不搞‘一刀切’，不套‘一个模式’，因企因地制宜，切实增强主题教育针对性和实效性。”第五指导组针对指导单位涉及产业多、企业经营发展的实际情况，坚持分类指导，围绕科技环保、绿色发展、低碳转型、扭亏脱困等方面为指导单位提出一系列有建设性、指导性意见建议。
12个指导组完成86家单位调查研究方案的审核，反馈意见建议150条。
既做指导者，又做参与者。巡回指导组与各单位党政负责同志共同深入基层调研。
在现场调研过程中，第十二指导组与内蒙古公司共同研究“理顺产权关系”举措，为煤制油公司争取“消费税”减免提供建议，先后两次与新街能源就新街一二井“证照办理”及解困治亏工作展开座谈，深入探讨推动发展的解题良策和方法建议。指导组组长表示，巡回指导要引导被指导单位聚焦选题“小切口”做实调研“大文章”，以深化调查研究推动解决发展难题。
下矿井、跑现场，深入生产一线，了解生产经营情况；召开调研座谈会，多层次、多方位、多渠道了解干部职工的所思所想。第六巡回指导组收集职工代表意见建议138条。指导组组长表示，要掌握真实情况和民情民意，提高履职本领、增强责任担当，在调查研究中，转变作风、增进同职工感情。
在巡回指导组精心指导下，中国神华推出“三项活动、四张清单”有力举措，实现从出题到解题到落地的闭环管理。吉林公司以选题、调研、办实事、对接服务“四项台账”为抓手，抓实抓细主题教育工作。金沙江公司以“目标+调查研究+问题”破解项目跑办难题，奔子栏取得川滇两省征地范围内地方企业和群众的“停建通告”。低碳院利用学习调研等五张清单，推动主题教育有序有效开展。
86家子分公司领导班子已全部确定调研选题，确定调研选题899个，累计开展调研886次，其中子分公司领导班子针对突出问题开展专项调研268次，发现问题731项，已解决216项，突出问题导向、解决发展难题的特色鲜明体现。
提质增效，让推动发展见行见效
主题教育开展以来，各巡回指导组紧紧围绕高质量发展这个首要任务，指导推动各单位把主题教育同贯彻落实党的二十大部署各项任务结合起来，同落实集团“41663”总体工作方针、加快建设世界一流示范企业结合起来，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。
“做到一个示范、推进五个围绕、确保三个到位”是第九巡回指导组紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”这一总要求确定的指导方法。5月9日，第九指导组提交了“创新驱动高质量发展、赋能助力中国式现代化”调研心得，第十一指导组提出了“关于朔黄铁路公司基于集团路港航运一体化运营格局下大物流反向运输”工作建议，围绕推动高质量发展，与被指导单位同题共答。
《“煤炭荒”成影响能源保供安全突出问题》《找准推进低碳转型“突破口”》《经营困难火电企业治亏脱困的对策研究》《推动成串成组开发大渡河、金沙江流域水电项目》……各指导组目前上报的调研计划，80%的选题围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中的重大问题展开。
在黄骅港，为推动进一步贯彻落实习近平总书记考察黄骅港重要讲话精神，第十一指导组与有关负责同志重走总书记视察路线，“要帮助和推动黄骅港解决一批影响高质量发展的突出问题，把主题教育成效转化为推动工作的生动实践。黄骅港务要聚焦打造多功能、综合性、现代化大港，加快推进五期码头、8万吨级油品泊位等项目建设；港口公司要围绕整合码头资源，全力打造‘一纵两横三大枢纽N条通道’的综合物流枢纽港口。”
在广东公司，第七指导组与有关负责同志共同研讨新能源发展和重点项目建设，“要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的强大力量，着力推动解决集团海上风电零突破、南方分部平台作用发挥和重大火电项目建设等问题，进一步提升集团在南方区域竞争优势。”
围绕建设“两高一低”精品工程，实施工程建设“三年攻坚行动”，双江口等4个水电在建项目全面提速；深化与流域沿岸政府战略合作，全力争取新能源117万千瓦、抽蓄150万千瓦项目开发权；聚焦能源保供和防洪防汛，抓好安全环保和设备运维，安全迎峰度夏。在第八指导组的指导下，大渡河公司全面抓好生产经营、工程建设、项目核准工作，勇担集团绿色发展主力军使命。
聚焦群众关切的急难愁盼问题，第三指导组与各单位班子成员及部分中层干部进行了深入交流，梳理确定11个方面的暖心实事，推动问题解决。神东煤炭在指导组精心指导下，建立“我为群众办实事”民生项目清单，大力推进专业化基地和矿井地面设施提标改造、职业病危害防治、拓宽补充医保消费渠道等暖心实事落地见效。
发扬实干作风，深入基层一线，推动发展见效。巡回指导组认真履职、从严把关、分类指导，提高巡回指导工作质量，把主题教育和业务发展融合推进，切实做好习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，不断把主题教育引向深入。
发表评论 取消回复